Trabalhadores haviam denunciado a falta do pagamento. Instituição diz que valor foi reado ao hospital no fim da última semana. Hospital Regional de Varginha afirma que vai depositar valores do piso de enfermagem
Os profissionais de enfermagem vão receber o valor do piso no Hospital Regional de Varginha após denúncia de falta de pagamento. De acordo com a instituição de saúde, o pagamento deve ser feito na quarta-feira (11).
A informação foi confirmada pelo presidente do hospital, João Carlos Ottoni, em coletiva de imprensa realizada nesta terça-feira (10).
"Recebemos o dinheiro na sexta-feira, que foi o quinto dia útil. Isso gerou uma comoção muito grande dentro do nosso corpo de enfermagem, acreditando que iriamos reter o dinheiro que é deles, mas não. Como recebemos o dinheiro na sexta, amanhã [quarta] será feito o ree aos servidores", disse o presidente.
Os enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares denunciaram que não estariam recebendo o piso salarial, como foi determinado em agosto do ano ado. Na oportunidade, o governo federal instituiu uma portaria, com um subsidio para as prefeituras pudessem pagar o piso.
Piso da enfermagem vai ser depositado aos profissionais pelo Hospital Regional de Varginha
Varginha recebeu R$ 1,9 milhão, que deveria ser ado ao Hospital Regional para que a instituição fizesse o pagamento aos profissionais. O que aconteceu, segundo a prefeitura, é que existiam algumas pendências jurídicas e documentais, o que fez com que o ree só fosse feito na última semana ao hospital.
"[O pagamento aos profissionais não foi feito ainda, pois] a parte de tabulação dessas importâncias são complexas porque são dois pagamentos: o retroativo em que são descontados os impostos [INSS, fundo de garantia e férias proporcionais] e o valor referente a setembro, que tem que ser feito também esses descontos", pontuou Ottoni.
Os profissionais de enfermagem também alegam sobrecarga de trabalho. Na coletiva, o presidente afirmou que não há esse tipo de situação no Hospital Regional, pois a entidade está de acordo com os representantes de classe e segue os parâmetros da quantidade de funcionários necessários para cada paciente.
